Tăng Tuổi Nghỉ Hưu Vào Năm 2022 - Sở Tư Pháp An Giang

Tăng tuổi nghỉ hưu vào năm 2022

06/12/2021

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì tuổi nghỉ hưu năm 2022 được điều chỉnh tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ so với năm 2021.

1. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với người lao động (NLĐ) làm việc trong điều kiện bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam. So với tuổi nghỉ hưu năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu năm 2022 đã được điều chỉnh tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ. Theo đó, đối với nam, những người sinh từ tháng 10/1961 đến hết tháng 6/1962 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2022; đối với nữ, những người sinh từ tháng 09/1966 đến hết tháng 4/1967 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2022. Riêng nam giới sinh tháng 6/1962 và nữ giới sinh tháng 4/1967 thì tháng đủ tuổi nghỉ hưu là tháng 12/2022, vì vậy thời điểm nhận lương hưu sẽ là tháng 01/2023.

2. Trường hợp nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Theo quy định thì NLĐ thuộc các trường hợp sau đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc ở điều kiện bình thường: (1) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; (2) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021; (3) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; (4) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 từ đủ 15 năm trở lên.

Trong những trường hợp này, tuổi nghỉ hưu thấp nhất năm 2022 là 55 tuổi 6 tháng đối với nam và 50 tuổi 8 tháng đối với nữ (tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ so với năm 2021). Về chi tiết tháng, năm sinh và thời điểm bắt đầu được nhận lương hưu trong trường hợp về hưu sớm như sau: Đối với nam, những người sinh từ tháng 10/1966 đến hết tháng 6/1967 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu thấp nhất vào năm 2022; đối với nữ, lao động nữ đủ tuổi nghỉ hưu thấp nhất vào năm 2022 là với những người sinh từ tháng 09/1971 đến hết tháng 4/1972.

3. Trường hợp nghỉ hưu ở tuổi cao hơn: Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc ở điều kiện bình thường tại thời điểm nghỉ hưu bằng cách thoả thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Chẳng hạn như năm 2022, nữ đủ 55 tuổi 8 tháng và nam đủ 60 tuổi 6 tháng sẽ đến tuổi nghỉ hưu, nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động thì được tiếp tục làm việc nhưng cũng chỉ làm thêm tối đa không quá 5 tuổi, tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu trong năm 2022. Riêng đối với cán bộ công chức thì sẽ có quy định cụ thể những chức vụ, chức danh được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

TẤN MẪM