Trưởng Phòng Nhân Sự - - Tuyển Dụng
Có thể bạn quan tâm
- Về Chúng Tôi
- Việc theo ngành nghề
- Dành cho sinh viên
- Cuộc sống MIA.vn
- Tin tức
- HOTLINE: 028 7106 5454 (Hotline: 1 - Phòng Nhân sự)
- Trang chủ
- Tuyển dụng
- Trưởng phòng Nhân Sự
Số lượng tuyển: 1 người
Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ
Hình thức làm việc: Full time
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng
Địa điểm làm việc: 117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ : 28/02/2023
Nộp Đơn Ứng TuyểnMÔ TẢ CÔNG VIỆC:– Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa công ty
- Chuẩn hóa và phát triển hệ thống lương, thưởng, KPIs... giúp tăng năng suất làm việc của nhân viên góp phần tối chi phí và lợi nhuận cho công ty.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Tổ chức, thực hiện và giám sát các hoạt động của phòng nhân sự bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, C&B, admin và PR nội bộ... luôn hoạt động hiệu quả.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại, mâu thuẩn hoặc các vấn đề khác.
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ các về chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
YÊU CẦU:- Nam/Nữ tuổi từ 28-35 tuổi.
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí từ trưởng phòng Nhân sự ở công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên làm quản lí ở các mô hình bản lẻ.
- Có kinh nghiệm về việc phát triển môi trường làm việc, xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Am hiểu và nắm chắc các kiến thức về luật lao động.
- Năng động, khéo léo.
QUYỀN LỢI:Có chính sách ESOP dành cho trưởng phòng.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều thách thức để thể hiện năng lực bản thân.
Hỗ trợ các chi phí khác theo quy định của Công ty.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.
Tham gia du lịch nước ngoài hàng năm.
Nộp Đơn Ứng TuyểnCÔNG VIỆC TƯƠNG TỰ:- Chuyên viên tuyển dụng cấp caoHạn nộp: 30/11/2024HOT
VIỆC THEO NGÀNH NGHỀ
- Marketing (1)
LIVESTREAM - Nhân viên chính thức
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOT - Kinh doanh (3)
[HCM] Nhân viên bán hàng MIA.vn
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOTTrợ lý cửa hàng MIA.vn
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOTThực tập sinh Kinh doanh
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOT - Hành chính nhân sự (1)
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOT - Công nghệ thông tin (1)
Lập Trình Viên
117 - 119 Bạch Đằng, Phường 15, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí MinhHOT
VÌ SAO NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?
- Thưởng tết tối thiểu 1 tháng thu nhập
- Đầy đủ Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN
- Ngày Happy Day về sớm 1h vào thứ 5 hàng tuần
- Chế độ đặc biệt dành cho thai sản
- Du lịch công ty hàng năm
- Mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên
Văn phòng: 117 Bạch Đằng, Bình Thạnh, HCM
Hotline nhân sự: 028 7106 5454 (Hotline: 1 - Phòng Nhân sự)
Email: tuyendung@mia.vn
Copyright @2021 Mia.vn All rights reserved.Từ khóa » Slide Tuyển Dụng Nhân Sự
-
Tuyển Dụng Nhân Sự - SlideShare
-
Slide Nhom 9 - SlideShare
-
Mẫu Powerpoint Tuyển Dụng Nhân Sự Theme | Hình Nền Slide Tải ...
-
SLIDE QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - TUYỂN DỤNG Pptx - 123doc
-
Slide Quản Trị Nhân Lực Ftu Chương 4 Tuyển Dụng Nhân Sự - Tài Liệu Text
-
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Đề Tài: Các Bước Tuyển Chọn Nhân Lực Nhóm 9
-
THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI "QUY TRÌNH ...
-
SLIDE QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - CHƯƠNG 4: TUYỂN DỤNG
-
Mẫu Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Chuẩn được Dùng Nhiều Nhất
-
[PDF] BÀI 4: TUYỂN DỤNG - Topica
-
Trọn Bộ 7 Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Hay ...
-
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ - THÉP VIỆT ĐỨC
-
Tuyển Dụng [Online] Nhân Viên Thiết Kế Slide Tại Ms Lan ... - Glints