Không Ký Hợp đồng Lao động, Xin Nghỉ Việc Cần Báo Trước Bao Nhiêu ...

SỞ TƯ PHÁP THÀNH PHỐ HÀ NỘI CÔNG TY LUẬT TNHH TLK Tel: 0243 2011 747 Hotline: 097 211 8764

• 
• 

Ví dụ: Thành lập doanh nghiệp, xin cấp visa, tranh chấp đất đai, công nợ xấu...

Trang chủ

Hỏi đáp về lao động

KHÔNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, XIN NGHỈ VIỆC CẦN BÁO TRƯỚC BAO NHIÊU NGÀY

KHÔNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, XIN NGHỈ VIỆC CẦN BÁO TRƯỚC BAO NHIÊU NGÀY

KHÔNG KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, XIN NGHỈ VIỆC CẦN BÁO TRƯỚC BAO NHIÊU NGÀY

CÂU HỎI:

Em làm ở một công ty từ ngày 27/7/2016, đến nay đã được gần 2 năm. Nhưng em không được ký hợp đồng lao động và giờ em muốn xin nghỉ. Em viết đơn xin nghỉ từ 28/5 đến nay 28/6 với lý do về quê, đã đủ 30 ngày nhưng chưa thấy phản hồi từ công ty, nên em đã gọi về công ty để hỏi đã được nghỉ việc chưa. Nhưng công ty báo rằng em chưa được nghỉ, công ty yêu cầu sẽ duyệt đơn xin nghỉ của em 30 - 45 ngày. Theo em được biết, nếu em ký hợp đồng lao động có thời hạn, em phải báo trước 30 ngày, còn không có thời hạn em phải báo trước 45 ngày. Em muốn hỏi Công ty Luật TLK là, em không ký hợp đồng, xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày. Thứ 2 em chỉ lấy lí do là về quê, vậy đó có phải lí do chính đáng không. Lúc em xin việc, không có kí hợp đồng thử việc. Có được phát quần áo, trang thiết bị lao động, lúc em nghỉ có cần trả lại không. Em xin chân thành cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019; 2. Nghị định số: 28/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 03 năm 2020 quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Theo thông tin bạn nêu ra bạn cần xác định một số nội dung sau để giải quyết vấn đề của mình: Khi bạn làm việc ở công ty gần hai năm thì đúng theo quy định khi bạn vào làm việc ở công ty thì công ty đã có trách nhiệm ký kết hợp đồng lao động với bạn trừ trường hợp công việc có thời hạn dưới ba tháng thì bạn phải giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói, ở đây công ty đã có hành vi vi phạm là không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì công ty sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định như sau: "1. Phạt tiền người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc cố định có thời hạn trên 3 tháng; không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động theo quy định của Bộ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;" Trong Bộ luật Lao động có quy định về sự chuyển đổi tự động của các loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng xác định thời hạn đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng theo mùa vụ hoặc thời hạn dưới 12 tháng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng. Nhưng vì bạn không có hợp đồng lao động nên không chuyển đổi được và cũng không xác định được loại hợp đồng của bạn. Tuy nhiên khi bạn nghỉ việc bạn vẫn phải thực hiện thủ tục thông báo với người sử dụng lao động và có lý do đơn phương theo quy định của Bộ luật Lao động. Bởi vì về bản chất bạn vẫn đang là người lao động của công ty và phải có hợp đồng lao động với công ty, ở đây là do công ty làm sai nhưng mình vẫn phải làm đúng quy định báo trước. Bạn có thể thông báo trước 30 hoặc 45 ngày vì hợp đồng của bạn không xác định loại nào. Theo đó, bạn sẽ được đơn phương nếu thuộc trường hợp phía dưới, trường hợp bạn phải về quê để làm việc vì bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng thì đây vẫn là một lý do đúng quy định. "a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục." Sau khi có đủ lý do và thực hiện việc thông báo, bàn giao công việc thì bạn có quyền đơn phương nghỉ mà không cần chờ đợi việc phê duyệt của công ty mà bạn vẫn có quyền nghỉ, khi nghỉ bạn vẫn được công ty thanh toán đủ tiền lương và các khoản khác, trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Nếu công ty không trả là công ty đang xâm phạm đến quyền lợi của bạn, bạn có quyền kiến nghị lên giám đốc công ty và công đoàn cơ sở, nếu vẫn không đảm bảo quyền lợi bạn có quyền kiến nghị lên phòng lao động thương binh và xác hội để đòi quyền lợi. Nếu theo thỏa thuận ban đầu công ty yêu cầu trả áo và các đồ dùng thì khi nghỉ bạn phải bàn giao lại cho công ty. Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư; 2. Cung cấp tới Quý khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động. 2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng từ lần thứ hai. 3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng. Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng! Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây: CÔNG TY LUẬT TNHH TLK ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: +(84) 97 211 8764 Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn

TAGS: giải quyết.., HĐLĐ.., thông báo.., trình tự.., xin nghỉ việc..

VIẾT BÌNH LUẬN CỦA BẠN:

Họ tên* Email* Nội dung* Gửi bình luận

Danh mục

• Trang chủ
  • Thông tin pháp luật
  • Bản tin pháp luật
• Giới thiệu
  • Trách nhiệm xã hội
  • Hồ sơ năng lực
  • Về chúng tôi
  • Đội ngũ Luật sư
    • Ban giám đốc
    • Luật sư chính
    • Chuyên viên tư vấn
      • Ban Giám đốc
      • Luật sư chính
      • Chuyên viên tư vấn
• Dịch vụ pháp lý
  • Tố tụng
    • TT - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về tố tụng
  • Tư vấn pháp luật thường xuyên
    • Nội dung tư vấn pháp luật thường xuyên
  • Đầu tư (FDI)
    • ĐT - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về đầu tư
  • Giấy phép
    • GP - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về giấy phép
  • Doanh nghiệp
    • DN - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về doanh nghiệp
  • Bất động sản và xây dựng
    • BĐS - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về bất động sản và xây dựng.
  • Tái cơ cấu doanh nghiệp
    • TCC - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về tái cơ cấu doanh nghiệp;
  • Đấu thầu
    • DT -Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về Đấu thầu
  • Hải quan
    • HQ - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về Hải quan
  • Lao động
    • LĐ - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về lao động
  • Thương mại
    • TM - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về thương mại
  • Sở hữu trí tuệ
    • SHTT - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về Sở hữu trí tuệ.
  • Tài chính ngân hàng
    • TCNH - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về tài chính ngân hàng
  • Bảo hiểm
    • BH - Các dịch vụ TLK cung cấp
    • Hỏi đáp về bảo hiểm
• Dịch vụ kế toán - thuế
  • Dịch vụ kế toán và thuế
  • Dịch vụ kế toán trọn gói
  • Dịch vụ Báo cáo tài chính
  • Dịch vụ quyết toán thuế
  • Dịch vụ báo cáo thuế
  • Dịch vụ hoàn thuế
  • Thủ tục về kế toán - Thuế
  • Hỏi đáp về kế toán – Thuế
• Xúc tiến thương mại
  • Các dịch vụ TLK cung cấp
• Bảng giá
  • Bảng giá Dịch vụ Pháp lý
  • Bảng giá dịch vụ Kế toán - Thuế
  • Chính sách ưu đãi mới nhất
• Đào tạo
  • Đào tạo pháp lý
  • Đào tạo Kế toán – Thuế
  • Biểu mẫu
• Tuyển dụng
• Liên hệ

Bài viết liên quan

CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC CẤP THẺ TẠM TRÚ TẠI VIỆT NAM.

BAN NGHĨA TRANG – SỞ XÂY DỰNG TP. ĐÀ NẴNG TUYỂN....

UBND TỈNH TUYÊN QUANG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM ....

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH THỪA THIÊN HUẾ TUYỂ....

KHOA CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM – HV NÔNG NGHIỆP VIỆT ....

BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN LONG AN TUYỂN DỤNG VI....

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT TP HỒ CHÍ MI....

VIỆN TỪ ĐIỂN HỌC VÀ BÁCH KHOA THƯ VIỆT NAM TUYỂ....

TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN YÊN THẾ, BẮC GIANG TUYỂN D....

ĐÀI PHÁT THANH – TRUYỀN HÌNH CAO BẰNG TUYỂN DỤN....

UBND TỈNH LẠNG SƠN PHÊ DUYỆT NHU CẦU TUYỂN DỤNG....

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH TỈNH VĨNH LONG TUY....

CỤC XUẤT BẢN, IN VÀ PHÁT HÀNH - BỘ THÔNG TIN VÀ....

TRUNG TÂM KỸ THUẬT TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢ....

SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TỈNH LẠNG SƠN TUYỂN DỤNG....

LIÊN HỆ SỬ DỤNG DỊCH VỤ LUẬT SƯ (Vui lòng click vào nút dưới đây để chọn gói dịch vụ)

Gọi điện trực tiếp cho Luật sư 097 211 8764 Lựa chọn gói dịch vụ luật sư tư vấn Báo giá dịch vụ luật sư theo vụ việc

TƯ VẤN PHÁP LUẬT QUA VIDEO CỦA TLK

VIDEO TVPL VỀ ĐẦU TƯ- SỐ 3: GIẢM VỐN ĐẦU TƯ ĐỐI VỚI DỰ ÁN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

VIDEO TVPL VỀ ĐẦU TƯ - SỐ 2: THỦ TỤC TĂNG VỐN ĐẦU TƯ ĐỐI VỚI DỰ ÁN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI (FDI) TẠI VIỆT NAM

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ ĐẦU TƯ - SỐ 1: THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ ĐẦU TƯ

VIDEO TVPL VỀ ĐẦU TƯ - MỞ ĐẦU: CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 15: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ ĐỔI TÊN DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 14 THỦ TỤC THAY ĐỔI ĐỊA CHỈ TRỤ SỞ CHÍNH CÔNG TY

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 16 THỦ TỤC GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 11 THỦ TỤC ĐĂNG KÝ TẠM NGỪNG KINH DOANH

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 9: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ HOẠT ĐỘNG VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 10: THỦ TỤC THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 13: CHUYỂN ĐỔI TỪ HỘ KINH DOANH THÀNH DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 12: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ GIẢI THỂ CÔNG TY CỔ PHẦN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 8: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ HOẠT ĐỘNG CHI NHÁNH CỦA CÔNG TY

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 6: THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 5: THÀNH LẬP CÔNG TY HỢP DANH

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 7: THỦ TỤC THÔNG BÁO THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 4: THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 1: CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 2: THÀNH LẬP CÔNG TY CỔ PHẦN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP - SỐ 3: THÀNH LẬP CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN

CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN VỀ ĐẦU TƯ - SỐ 4: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ MUA PHẦN VỐN GÓP ĐỐI VỚI NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

XEM THÊM ×

CÁC DỊCH VỤ NỔI BẬT TLK CUNG CẤP

1. Tư vấn về doanh nghiệp, đại diện thực hiện các thủ tục liên quan tới doanh nghiệp;

12. Tư vấn về lao động;

2. Tư vấn các dự án đầu tư trong nước và dự án có vốn đầu tư nước ngoài (FDI);

13. Tư vấn về thương mại;

3. Tố tụng, đại diện khách hàng giải quyết các vụ án nhằm bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích của khách hàng;

14. Tư vấn về tài chính ngân hàng – Chứng khoán;

4. Tư vấn pháp luật thường xuyên;

15. Tư vấn về bảo hiểm;

5. Tư vấn tái cơ cấu doanh nghiệp;

16. Tư vấn về Đấu thầu;

6. Tư vấn Đất đai – Bất động sản – Xây dựng;

17. Tư vấn về Hải quan;

7. Tư vấn các loại giấy phép;

18. Đào tạo, bồi dưỡng pháp Luật;

8. Tư vấn sở hữu trí tuệ;

19. Đào tạo Kế toán – Thuế;

9. Dịch vụ kế toán – Thuế;

20. Cung cấp các sản phẩm quản lý doanh nghiệp như: chữ ký số, hóa đơn điện tử, BHXH,…vv

10. Xúc tiến thương mại;

21. Cung cấp các dịch vụ: cho thuê văn phòng thương mại, văn phòng ảo, văn phòng chia sẻ…vv

11. Dịch vụ kết nối, xúc tiến thương mại;

22. Các sản phẩm, dịch vụ khác.

BÀI VIẾT CÙNG CHỦ ĐỀ

CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC CẤP THẺ TẠM TRÚ TẠI VIỆT NAM

BAN NGHĨA TRANG – SỞ XÂY DỰNG TP. ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2022

UBND TỈNH TUYÊN QUANG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2022

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH THỪA THIÊN HUẾ TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NĂM HỌC 2021-2022

> KHOA CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM – HV NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM 2022

> BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN LONG AN TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2022

> TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT TP HỒ CHÍ MINH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2021-2022

> VIỆN TỪ ĐIỂN HỌC VÀ BÁCH KHOA THƯ VIỆT NAM TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2022

> TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN YÊN THẾ, BẮC GIANG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC ĐẾN HẾT NGÀY 5/7/2022

> ĐÀI PHÁT THANH – TRUYỀN HÌNH CAO BẰNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP NĂM 2022

> UBND TỈNH LẠNG SƠN PHÊ DUYỆT NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CÁC SỞ, NGÀNH NĂM 2022

> NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH TỈNH VĨNH LONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC ĐẾN HẾT NGÀY 01/7/2022

> CỤC XUẤT BẢN, IN VÀ PHÁT HÀNH - BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2022

> TRUNG TÂM KỸ THUẬT TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG TỈNH SƠN LA TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2022

XEM THÊM

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

DANH MỤC THỰC PHẨM CHỨC NĂNG MỚI CÔNG BỐ THÁNG 5, 6, 7/2024 THUỘC DIỆN PHẢI KÊ KHAI GIÁ

Danh mục thực phẩm chức năng dành cho trẻ em dưới 06 tuổi thuộc diện kê khai giá quy định tại Thông tư số 22/2018/TT-BYT ngày 12/9/2018 - Tháng 5,6,7 năm 2024 1. Kê khai giá thực phẩm chức năng dành cho trẻ dưới 6 tuổi là gì? Kê khai giá thực phẩm chức...

> CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN CHẤT LƯỢNG AN TOÀN KỸ THUẬT XE ĐẠP ĐIỆN NHẬP KHẨU

> THỦ TỤC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN XUẤT XỨ HÀNG HOÁ (CO) CẤP SAU

> CÁC BƯỚC THỰC HIỆN THỦ TỤC CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ?

> CHUYỂN ĐỔI NỢ VAY THÀNH VỐN ĐẦU TƯ CÓ PHẢI ĐIỀU CHỈNH NỘI DUNG GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ ĐẦU TƯ KHÔNG?

> DỊCH VỤ HOÀN THIỆN SỔ SÁCH KẾ TOÁN ĐẦY ĐỦ, NHANH CHÓNG

> CÔNG TY NƯỚC NGOÀI CÓ THÀNH LẬP CÔNG TY CON TẠI VIỆT NAM ĐƯỢC KHÔNG? NHỮNG ĐIỀU KIỆN ĐỂ CÔNG TY NƯỚC NGOÀI THÀNH LẬP CÔNG TY CON TẠI VIỆT NAM?

XEM THÊM

BÀI ĐỌC NHIỀU NHẤT

CÁC HÌNH THỨC TĂNG VỐN ĐẦU TƯ? NHÀ ĐẦU TƯ GÓP VỐN VÀO VIỆT NAM THEO CÁC PHƯƠNG THỨC NÀO?

Hiện nay, các nhà đầu tư nước ngoài tới Việt Nam đầu tư ngày càng nhiều dưới các hình thức góp vốn đầu tư khác nhau. Có thể thấy, với những chính sách ưu đãi mà Nhà nước ta ban hành để thúc đẩy sự phát triển của nền kinh...

> VỐN ĐẦU TƯ LÀ GÌ? CÓ CHUYỂN ĐỔI VỐN VAY CÔNG TY ĐANG VAY NHÀ ĐẦU TƯ THÀNH VỐN GÓP ĐƯỢC KHÔNG?

> DỊCH VỤ TƯ VẤN VÀ THỰC HIỆN CHẤM DỨT DỰ ÁN ĐẦU TƯ TRỌN GÓI, TOÀN DIỆN

> CÔNG TY CUNG CẤP DỊCH VỤ THÀNH LẬP, ĐIỀU CHỈNH, CHẤM DỨT DỰ ÁN ĐẦU TƯ CHUYÊN NGHIỆP

> PHẢI THỰC HIỆN CÁC NGHĨA VỤ GÌ TRƯỚC KHI THỰC HIỆN THỦ TỤC CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG CỦA DỰ ÁN ĐẦU TƯ?

> TRƯỜNG HỢP DỰ ÁN ĐẦU TƯ HẾT THỜI HẠN HOẠT ĐỘNG NHƯNG NHÀ ĐẦU TƯ KHÔNG THỰC HIỆN THỦ TỤC CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ THÌ GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? NHÀ ĐẦU TƯ CÓ BỊ PHẠT TIỀN KHÔNG?

> GIẢI THỂ DỰ ÁN ĐẦU TƯ MẤT BAO LÂU?

>  NỘP HỒ SƠ CHUYỂN ĐỔI NỢ VAY THÀNH VỐN ĐẦU TƯ Ở ĐÂU?

> HỒ SƠ CHUYỂN ĐỔI NỢ VAY THÀNH VỐN ĐẦU TƯ GỒM NHỮNG GÌ?

XEM THÊM

CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT MỚI NHẤT

QUỐC HỘI QUYẾT NGHỊ GIẢM 2% THUẾ GTGT ĐẾN HẾT 30/6/2025

Quốc hội đã đồng ý giảm 2% thuế GTGT 6 tháng đầu năm 2025, từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 30/6/2025 tại Nghị quyết 174/2024/QH15.

> QUY ĐỊNH VỀ THỜI HẠN GIẢI QUYẾT ĐĂNG KÝ XE TỪ 01/2025 

> QUY ĐỊNH VỀ ĐẦU TƯ ĐIỂM DỪNG XE, ĐỖ XE TRÊN ĐƯỜNG CAO TỐC

> CÁC GIẤY TỜ CHỨNG MINH CHỖ Ở HỢP PHÁP ĐỂ ĐĂNG KÝ THƯỜNG TRÚ

> TÀI KHOẢN MẠNG XÃ HỘI PHẢI XÁC THỰC SỐ ĐIỆN THOẠI MỚI ĐƯỢC ĐĂNG BÀI

> MỨC GIẢM GIÁ TỐI ĐA ĐỐI VỚI HÀNG HÓA, DỊCH VỤ ĐƯỢC KHUYẾN MẠI

> CHÍNH THỨC CÓ LỊCH NGHỈ TẾT ÂM LỊCH VÀ LỄ QUỐC KHÁNH NĂM 2025

> TIÊU CHUẨN SỨC KHỎE NGƯỜI LÁI XE,ĐIỀU KHIỂN XE MÁY CHUYÊN DÙNG TỪ 2025

> SỬA ĐỔI 10 THÔNG TƯ VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, THƯỞNG

XEM THÊM

CỬA SỔ TRI THỨC – GIẢI TRÍ

THÔNG BÁO KẾT QUẢ KIỂM TRA KỲ KIỂM TRA KẾT QUẢ TẬP SỰ HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ ĐỢT 2/2023

Kết quả thi hành nghề luật sư đợt 2 năm 2023

> CÔNG TY CHÀO BÁN TRÁI PHIẾU KHÔNG ĐÚNG TRÌNH TỰ THÌ CỔ ĐÔNG CẦN LÀM GÌ?

> THỦ TỤC ĐĂNG KÝ LẠI PHƯƠNG TIỆN TRONG TRƯỜNG HỢP CHUYỂN QUYỀN SỞ HỮU PHƯƠNG TIỆN ĐỒNG THỜI THAY ĐỔI CƠ QUAN ĐĂNG KÝ PHƯƠNG TIỆN

> THỦ TỤC HỢP NHẤT, SÁP NHẬP QUỸ ĐÓNG, QUỸ MỞ, QUỸ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN, QUỸ HOÁN ĐỔI DANH MỤC

> QUY ĐỊNH MỚI VỀ TĂNG MỨC LƯƠNG CƠ SỞ NĂM 2023

> QUYỀN ĐƯỢC BẢO VỆ DANH DỰ, NHÂN PHẨM, UY TÍN CỦA CON NGƯỜI

> THẺ TƠ TẰM HUỲNH QUANG GIÚP PHÁT HIỆN THUỐC GIẢ BẰNG ĐIỆN THOẠI THÔNG MINH

> ĐIỀU ĐẶC BIỆT TRONG BỘ LỊCH CỔ CỦA NỀN VĂN MINH MAYA

> THÀNH CỔ BÍ ẨN TRONG SA MẠC SAHARA CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?

XEM THÊM CÔNG TY LUẬT TNHH TLK Giấy phép hoạt động số: 01021852/TP/ĐKHĐ cấp bởi Sở Tư pháp TP. Hà Nội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI NGAY: 097 211 8764 Vì trách nhiệm cộng đồng - Tư vấn hoàn toàn miễn phí SỐ LƯỢT TRUY CẬP Tổng lượt truy cập: 9.605.425 Xem trong ngày: 3.452 Đang xem: 60 Thêm vào giỏ hàng thành công

Số lượng:

Tổng tiền:

Tiếp tục mua hàng Kiểm tra giỏ hàng x

Sản phẩm đã thêm vào giỏ hàng !

Tiếp tục mua sắm Xem giỏ hàng