Top 14+ Buộc Nhân Viên Thôi Việc hay nhất
-
1.Công Ty Buộc Người Lao động Thôi Việc Khi Nào? - Luật Minh Khuê
Xếp hạng 5,0 (2) 13 thg 10, 2021 · Nếu việc công ty cho bạn nghỉ là do nguyên nhân khách quan như ... việc của bạn không bắt buộc phải qua hòa giải của hòa giải viên lao động.
Xem chi tiết » -
2.Mẫu Quyết định Cho Thôi Việc, Nghỉ Việc, Sa Thải Mới Nhất 2022
Xếp hạng 3,7 (3) 15 thg 4, 2022 · Soạn thảo quyết định cho nhân viên thôi việc, quyết định cho nhân viên ... còn ràng buộc trách nhiệm với nhau nữa, kết thúc toàn bộ việc hợp ...
Xem chi tiết » -
3.Sa Thải Nhân Viên Thế Nào Là Hợp Lý? - CareerBuilder
Nói cách khác, nếu nhân viên bị buộc thôi việc vì năng lực kém thì việc sa thải chỉ nên diễn ra khi bạn đã có nhiều lần trao đổi và đánh giá về năng lực ...
Xem chi tiết » -
4.7 Lý Do Chính đáng Có Thể Cho Nhân Viên Nghỉ Việc
19 thg 10, 2021 · Từ 2021, thêm 3 trường hợp doanh nghiệp được cho nhân viên nghỉ việc. Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày ...
Xem chi tiết » -
5.Công Ty Có Quyền Cho Nhân Viên Nghỉ Việc Trước Thời điểm Xin Nghỉ?
6 thg 8, 2021 · Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc trước thời điểm xin nghỉ? ... đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;.
Xem chi tiết » -
6.Công Ty Có Quyền Cho Người Lao động Nghỉ Việc Khi Nào?
Hiện tại Công ty đang gặp một trở ngại đó là 1 nhân viên kế toán, ... Phía công ty bắt buộc tôi phải viết Đơn Xin Thôi việc tôi không chấp nhận.
Xem chi tiết » -
7.Khi Nào Người Sử Dụng Lao động được Quyền Ra Quyết định Buộc ...
... buộc thôi việc là hình ... viên chức được quy định ...
Xem chi tiết » -
8.Tư Vấn Thủ Tục Cho Nhân Viên Nghỉ Việc đúng Luật
17 thg 2, 2020 · Cho nhân viên thôi việc trái luật hậu quả pháp lý như thế nào? Thu tuc cho nhan vien nghi viec dung luat ...
Xem chi tiết » -
9.7 Lý Do Chính đáng Có Thể Cho Nhân Viên Nghỉ Việc - LuatVietnam
10 thg 4, 2020 · Thủ tục cho nhân viên nghỉ việc đúng luật · Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn; · Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng ...
Xem chi tiết » -
10.Quan điểm Vụ Bác Sĩ Xin Nghỉ Việc Thì Bị Buộc Thôi Việc - PLO
3 thg 11, 2021 · Nếu ngoài BS Ngân, còn có nhân viên y tế khác của BV cũng xin nghỉ việc rồi bị buộc thôi việc như vậy thì có thể nghi ngờ về sự công tâm của ...
Xem chi tiết » -
11.Những Lí Do Chính đáng Có Thể Yêu Cầu Nhân Viên Nghỉ Việc
1. Các lý do chính đáng để doanh nghiệp buộc nhân viên thôi việc. – Căn cứ pháp lý: Điều ...
Xem chi tiết » -
12.Tổng Hợp Các Trường Hợp Người Lao động Bị Buộc Thôi Việc 2021
5 thg 2, 2021 · Các trường hợp buộc thôi việc đối với viên chức ... Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của ...
Xem chi tiết » -
13.Quyết định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Là đối Tượng Khởi Kiện Của Vụ án ...
Người chịu trách nhiệm: Chánh Văn phòng VKSND tối cao. © Viện kiểm sát nhân dân tối cao thiết kế và giữ bản quyền.
Xem chi tiết » -
14.Những Quy định Về Nghỉ Việc Người Lao động Cần Biết
18 thg 6, 2021 · Trước đây, người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bắt buộc phải có 1 trong những lý ...
Xem chi tiết »